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TALLER ON-LINE |
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| 09 de octubre | Acceso al aula virtual 365 | Más información |
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OBJETIVOS | |||
| El seminario tiene como objetivo que los miembros del Comité de Prevención del Hostigamiento Sexual, el área de Recursos Humanos y demás responsables involucrados conozcan no solo los procedimientos y plazos establecidos por la normativa vigente, sino que también comprendan la importancia de gestionar adecuadamente cada caso, evaluando su impacto humano, legal y reputacional. Se busca fortalecer su capacidad para actuar con diligencia, evitando errores u omisiones que puedan afectar a las personas involucradas y comprometer la responsabilidad de la organización. | ||||
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TEMARIO | |||||
| 1. | Marco conceptual y normativo del hostigamiento sexual laboral | |||||
| 1.1 | Alcance legal y ámbito de aplicación en el contexto laboral. | |||||
| 1.2 | Formas en las que se configura el hostigamiento sexual según la normativa peruana. | |||||
| 1.3 | Manifestaciones, consecuencias psicológicas, sociales y laborales. | |||||
| 2. | Responsabilidades y procedimientos frente al hostigamiento sexual. | |||||
| 2.1 | Obligaciones del empleador: prevención, atención y sanción. | |||||
| 2.2 | Procedimiento interno de protección, investigación y sanción. | |||||
| 2.3 | Infracciones, sanciones y multas impuestas por SUNAFIL y otras entidades. | |||||
| 3. | Taller práctico: análisis, simulación y resolución de casos. | |||||
| 3.1 | Estudio de casos reales o simulados: análisis crítico y normativo. | |||||
| 3.2 | Simulación del proceso de investigación. | |||||
| 3.3 | Resolución de casos y reflexión grupal: aplicación de criterios y medidas correctivas. | |||||
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EXPOSITOR | |||||
| VANESSA ALMEIDA BRICEÑO: Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. | ||||||
| Experiencia laboral en el sector público y privado como Asesora Laboral por más de 10 años. Trabajó como adjunta de docencia en la Pontificia Universidad Católica del Perú en los siguientes cursos: Derecho Internacional del Trabajo, Derecho Constitucional Laboral, Derecho Laboral Especial y Derecho Laboral General. Ponente en seminarios y cursos especializados en materia laboral en diversas instituciones tales como: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Contraloría General de la República, Gaceta Laboral, entre otros. | ||||||
| Fecha | Horario: 7:00 pm- 10:00 pm | Duración: 3 horas. | Inversión: S/ 190.00 + IGV | |||||
| 09 | Incluye: - Certificado de participación con respaldo en la nube. - Acceso por todo un año al aula virtual. |
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| octubre | Requisito: 2 Mpbs de banda ancha. |
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Más información | |||
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