ADOPCIÓN DEL TELETRABAJO – MODELOS DE CONTRATACIÓN

OBJETIVO

Hace pocas semanas se ha vencido el período de adaptación a las nuevas reglas del teletrabajo, lo que está siendo objeto de supervisión por parte de la Sunafil. De ahí que nos enfoquemos en el correcto manejo del aspecto contractual, los nuevos derechos y obligaciones y sobre todo, en el sistema de compensaciones económicas por los gastos de equipos y servicios (internet y electricidad).

DIRIGIDO

El curso está dirigido a abogados, contadores, administradores, jefes de personal o de recursos humanos, asesores especializados, relacionistas industriales, así como a todo profesional relacionado con el ámbito de las relaciones de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones laborales.

EXPOSITOR

DR. JORGE CASTILLO GUZMÁN: Especialista en Derecho Laboral.

Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP.
Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ha publicado libros especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, consultor de empresas públicas y privadas, conferencista, capacitador y docente en congresos y seminarios de la especialidad. Socio fundador de Factum Consultores Laborales.

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TEMARIO

1. Módulo I: Aspectos generales
   • Nueva regulación
   • Adecuación a las nuevas reglas
   • Ámbito de aplicación
2. Módulo II: Teletrabajo
   • ¿Qué es el teletrabajo?
   • Características
   • Modalidades.
   • Derechos y obligaciones del trabajador
   • Derechos y obligaciones del empleador
3. Módulo III: Implementación del teletrabajo
   • Aplicación
   • El contrato del teletrabajador
   • Equipos y servicios
   • Compensación de gastos al trabajador
4. Módulo IV: Condiciones especiales
   • La jornada de trabajo y la desconexión digital
   • SST en el teletrabajo
   • Seguridad digital
   • La inspección del trabajo en el teletrabajo

DATOS:

• Fecha: 08 de junio 2023
• Horario: 7:00 pm – 9:00 pm
• Inversión: S/. 190.00 + IGV
• Seminario On-line
• Incluye: material Digital, acceso a aula virtual, certificado digital.