PREVENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL: Tratamiento, procedimiento y enfoques

Objetivo:

Este seminario tiene como objetivo brindar los conocimientos y alcances necesarios para implementar el procedimiento de prevención, sanción del hostigamiento sexual y gestión que la legislación vigente exige dentro de los centros laborales del sector privado, con la finalidad de proteger a sus colaboradores y demás personal destacado a su empresa.

Expositor:

Dr. Jorge Castillo Guzmán: Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Ha sido director de la revista Asesoría Laboral, encargado del área laboral del Informativo Caballero Bustamante y jefe editorial del área laboral del Estudio Caballero Bustamante, de ECB Ediciones y de Thomson Reuters – Caballero Bustamante (2012 – 2016).

Ha publicado libros especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, consultor de empresas públicas y privadas, conferencista, capacitador y docente en congresos y seminarios de la especialidad. Socio fundador de Factum Consultores Laborales y ECB Soluciones.

Temario:

  1. ¿Qué es hostigamiento sexual? Conceptos, base legal, ámbito de aplicación
  2. Derechos afectados por el hostigamiento sexual.
  3. ¿Acoso sexual u hostigamiento sexual?
  4. Configuración del hostigamiento sexual.
  5. Manifestaciones del hostigamiento sexual.
  6. Cuáles son los efectos del hostigamiento sexual.
  7. Responsabilidades del empleador frente a actos de hostigamiento sexual.
    1. Capacitaciones obligatorias.
    2. Contar con Delegado o Comité de Intervención frente al hostigamiento sexual.
    3. Métodos de investigación de casos de violencia y tratamiento adecuado de víctimas.
    4. Procedimiento interno de investigación y sanción del hostigamiento sexual.
    5. Etapa de Protección.
    6. Etapa de investigación.
    7. Etapa de Sanción.
  8. Hostigamiento sexual que involucran empresas de tercerización o intermediación de servicios.
  9. Redacción de cartas, informes o resoluciones motivadas.
  10. Infracciones laborales en materia de hostigamiento sexual.
  11. Casuísticas.
  12. Conclusiones.
  • Fecha: 12 de marzo del 2024
  • Horario: 7:00 pm – 10:00 pm
  • Inversión: S/. 190.00 + IGV
  • Dirección: Seminario On-line
  • Incluye:
    • Material digital, PPT e informes.
    • coffee break
    • certificado de participación.

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