REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO – RIT Elaboración y Actualización

DIRIGIDO:

Abogados, contadores, administradores, jefes de personal o de recursos humanos y a todo consultor o asesor interesado en la temática laboral.

OBJETIVOS:

El objetivo del taller es analizar la normativa referida al reglamento interno de trabajo, para la correcta determinación de los obligados, los requisitos esenciales y formales, las obligaciones de comunicación, el contenido mínimo y los contenidos especiales de este importante instrumento de gestión laboral.

EXPOSITOR:

DR. JORGE CASTILLO GUZMÁN: : Especialista en Derecho Laboral.

Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP. Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ha publicado libros especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, consultor de empresas públicas y privadas, conferencista, capacitador y docente en congresos y seminarios de la especialidad. Socio fundador de Factum Consultores Laborales.

DATOS

• Fecha: 17 de julio 2024
• Horario: 7:00 pm – 10:00 pm
• Inversión: S/. 190.00 + IGV
• Seminario On-line
• Incluye:
  • Acceso por todo un año al aula virtual (Materiales de la sesión y grabación)
  • certificado digital de participación.

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TEMARIO

1. Aspectos generales
   • ¿Qué es un RIT?
   • Utilidad del RIT
   • Obligados
   • Registro y comunicación
   • Modificación del RIT
   • Sanción por incumplimiento
2. Operatividad del RIT
   • RIT y facultad sancionadora del empleador
   • RIT y despido
3. Contenido
   • Contenido esencial / mínimo
   • Contenido especial
4. Se entregará un modelo de Reglamento Interno de Trabajo (RIT).