SALUD MENTAL EN EL ENTORNO ORGANIZACIONAL – Estrategias de atención en crisis

OBJETIVO

Conocer acerca de la salud mental y como esta incide en el establecimiento de vínculos y en el rendimiento laboral, igualmente, se aportan estrategias de atención en crisis, elementos para acompañar a los trabajadores y para implementar los planes de bienestar laboral. Se fortalece la conceptualización de riesgo psicosocial.

DIRIGIDO

El seminario está dirigido a abogados, contadores, administradores, jefes de personal o de recursos humanos, asesores especializados, relacionistas industriales, así como a todo profesional relacionado con el ámbito de las relaciones de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones laborales.

EXPOSITOR

YENZULI ARANGO MONTOYA: Psicóloga

Psicóloga de la Universidad Católica Luis Amigó de Colombia, docente de cátedra, especialista en atención clínica, con experiencia en terapia psicológica de niños, niñas, adolescentes, jóvenes, adultos y parejas, ha desarrollado estrategias de atención en salud mental en entornos organizacionales, tallerista y expositora de diferentes temas relevantes en salud mental.

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TEMARIO

1. Salud Mental en el Entorno Organizacional.
   • Salud mental.
     • Ansiedad
     • Depresión
     • Estrés laboral
     • Principales afectaciones en salud mental.
   • Relación: persona-trabajo-familia-entorno social y laboral.
   • Estrategias básicas de identificación de dificultades a nivel psicológico.
   • Teletrabajo e incidencias en la salud mental.
   • Riesgo psicosocial.

DATOS:

• Fecha: 16 de mayo 2024
• Horario: 07:00 pm – 10:00 pm
• Inversión: S/. 190.00 + IGV
• Seminario On-line
• Incluye: material Digital, acceso a aula virtual, certificado digital.