SALUD MENTAL EN LAS ORGANIZACIONES – Estrategias de Prevención y Atención en Crisis

OBJETIVO:

• Comprender la relación entre salud mental y rendimiento laboral.
• ⁠Identificar trastornos mentales comunes y su impacto en el trabajo.
• Desarrollar estrategias de atención en crisis y acompañamiento.
• Reconocer y prevenir riesgos psicosociales.
• Fomentar una cultura organizacional saludable.
• Promover un liderazgo que apoye el bienestar mental en el trabajo.

DIRIGIDO:

Este seminario está dirigido a profesionales de diversas áreas, tales como abogados, contadores, administradores, jefes de personal, recursos humanos, asesores especializados, relacionistas industriales y cualquier profesional involucrado en la gestión de relaciones laborales y el bienestar de los empleados.

EXPOSITOR:

Mg. NAYIBE GARCIA HERNANDEZ: Psicóloga Clínica.

Licenciada en Psicología, Especialista en Psicología Clínica y Máster en Neuropsicología. Desde 2018, he trabajado en los ámbitos clínico y organizacional, utilizando la Terapia Cognitivo-Conductual para apoyar a personas con diversas problemáticas emocionales y psicológicas. Como conferencista y docente, comparto estrategias de salud mental en universidades y empresas. Mi enfoque se centra en acompañar a las personas hacia su bienestar emocional y una salud mental integral.

DATOS

• Fecha: 25 de marzo del 2025
• Horario: 7:00 pm – 10:00 pm
• Inversión: S/. 160.00 + IGV
• Seminario On-line
• Incluye:
  • Acceso por todo un año al aula virtual (Materiales de la sesión y grabación)
  • certificado digital de participación.

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TEMARIO

1. Salud Mental en el Trabajo.
   • Trastornos comunes: ansiedad, depresión, estrés, burnout.
   • ⁠Impacto en el rendimiento laboral.
2. ⁠⁠Riesgos Psicosociales.
   • Identificación y prevención en el entorno laboral.
3. ⁠⁠Atención en Crisis.
   • Estrategias de intervención y acompañamiento.
4. ⁠Teletrabajo y Salud Mental.
   • Desafíos y soluciones para el bienestar remoto.
5. ⁠Bienestar Laboral.
   • Diseño e implementación de programas de salud mental.
6. Cultura Organizacional y Salud Mental.
   • ⁠⁠Cultura Organizacional y Salud Mental.
   • ⁠El rol del liderazgo en la creación de un entorno saludable.