TALLER DE REEMBOLSO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS BRINDADAS POR ESSALUD

OBJETIVOS

• Proporcionar los principios y conceptos básicos para el correcto cálculo de los diferentes subsidios establecidos por la normatividad peruana.
• Pautas para la determinación y recuperación de subsidios.

EXPOSITOR:

TINO VARGAS RASCHIO: Compliance Laboral (Managing Partner)

Especialista en Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Compliance Laboral Corporativo. Complementan su expertise de más de 10 años, dos ejes de acción: Negociación Colectiva y Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo además asesor senior contractual y miembro de Directorios y Comités.

DATOS

• Fecha: 17 de noviembre
• Horario: 7:00 pm – 10:00 pm
• Inversión: S/. 190.00 + IGV
• Seminario On-line
• Incluye:
  • Acceso por todo un año al aula virtual (Materiales de la sesión y grabación)
  • certificado digital de participación.

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TEMARIO

1. Prestaciones económicas brindados por EsSalud:
   1. Prestaciones económicas (Beneficiarios, requisitos, oportunidad y goce del subsidio)
      1. Subsidio por incapacidad temporal.
      2. Subsidio por maternidad.
      3. Subsidio por lactancia.
      4. Gastos de sepelio.
2. Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud.
   1. Canje del Certificado médico particular por el CITT.
   2. Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
   3. Contingencia por la realización de labores por parte del trabajador, durante el periodo de subsidios.
   4. Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
3. Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador (subsidio)
   1. Base y forma de cálculo.
   2. Responsable de efectuar el pago.
   3. Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
   4. Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
4. Declaración y Pago del Subsidio en la PLAME.
   1. Modalidad de declaración.
   2. Errores comunes en la declaración que generan la imposibilidad del reembolso de subsidio.
5. Recuperación del subsidio abonado por el Empleador.
   1. Requisitos para solicitar el reembolso.
   2. Forma de reembolso.
   3. Factores considerados como incumplimientos del empleador.
6. Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud (prestaciones económicas)
   1. Canje del Certificado médico particular por el CITT y particularidades con ocasión a la Covid19
   2. Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
   3. Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
7. Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador (subsidio)
   1. Base y forma de cálculo.
   2. Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
   3. Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
8. Régimen de facilidades de pago para pagos de deuda no tributaria – REFADENT.
   1. Finalidad.
   2. Requisitos, forma y plazo de acogimiento
   3. Procedimiento operativo de REFADENT.
   4. Modalidades de pago
9. Recuperación del subsidio abonado por el Empleado
   1. Requisitos para solicitar el reembolso.
   2. Plataforma de VIVA de EsSalud – Resolución de Gerencia General N° 999-GG-ESSALUD-2020.
      1. Restricciones y limitaciones.
      2. Inscripción de derecho habientes y su baja.
      3. Validación de certificados médicos particulares.
      4. Procedimiento para la presentación de las solicitudes de prestaciones económicas.
      5. Registro de representantes autorizados por la entidad empleadora.
   3. Mesa de Partes Virtual de Essalud –Resolución de Gerencia General N° 1530-GG-ESSALUD-2020.
      1. Ámbito de aplicación.
      2. Procedimiento de inscripción en la mesa de partes digital.
      3. Documentación a presentar en la plataforma.