El presente curso busca fortalecer competencias de los profesionales que requieren conocer sobre el derecho colectivo del trabajo. Es así que, está dirigido para el público general que busca estudiar y analizar sobre los derechos a la libertad sindical, negociación colectiva y huelga, para desarrollar su trabajo dentro de una empresa (trabajadores y empleadores), dentro de la administración de trabajo y de justicia.

Conocer y analizar las instituciones del Derecho Colectivo de Trabajo en especial sus tres pilares: libertad sindical, negociación colectiva y la huelga.
Actualizar la jurisprudencia y doctrina que se han venido desarrollando hasta el momento sobre el particular.
Reflexionar de forma crítica sobre los derechos laborales a fin de posteriormente aplicarlos en los ámbitos de trabajo en que se desarrolle el participante (empresas, sindicatos, administración de trabajo y de justicia, etc.).